6月17日，我院成功举办青年教师教学基本功大赛决赛。来自全院各科室的10位优秀青年教师同台竞技，用一堂堂生动的课程，充分展现了青年医者精进务实的教学风采与深耕育人的责任担当。

本次大赛特邀3名院外资深教学专家莅临现场担任评委，同时航天医科副总经理、党委委员、医院党委书记杨姝雅，医院副院长钱勇出席赛事，教育教学委员会委员代表、医学生代表现场观赛，全方位考核青年教师的课堂授课、教学设计、课件制作、教学仪态、临床融合等综合教学能力。

10位参赛的青年医生，分别来自不同科室。他们立足临床实际，紧扣医学重点难点，将经典病例、前沿知识与创新教学方法融为一体：有人用生动的比喻解释复杂的病理机制；有人借助真实案例还原诊疗全过程；有人巧妙设计互动环节，让“课堂”活起来。从教学设计到课件制作，从课堂互动到仪态台风，每一个环节都体现了青年教师们的精心准备和专业素养。

所有选手展示结束后，院外专家评委团队结合整场赛事情况及每位选手的课堂表现，进行了全面、细致、专业的集中点评。他们既肯定了青年教师扎实的专业功底和积极的教学态度，也一针见血地指出了需要改进的地方：教学设计细节如何更精细；课堂互动怎样更有深度；重点难点如何拆解得当；教学语言如何更加精炼；这些“干货”满满的点评，让在场每一位青年教师都受益匪浅。

最后，航天医科副总经理、党委委员、医院党委书记杨姝雅总结讲话，她强调，青年教师在是医院医学教育传承的中坚力量，是医院医教研高质量发展的核心动能，常态化开展教学基本功比拼，是锤炼师资队伍、夯实教学根基、提升育人质量的重要举措。科研教学部要进一步激活各教研室主观能动性，健全常态化教学练兵、师资培养、教学交流机制，搭建更多多元化教学成长平台，培育一批高素质、专业化、创新型的青年带教队伍。

下一步，医院将继续深耕医学教育事业，完善医教协同育人体系，持续强化青年师资队伍建设，以过硬的教学质量培育优秀医学人才，为医院高质量发展和医疗卫生事业人才培养注入源源不断的青春动能。

让我们为这些在讲台上闪闪发光的青年教师点赞！