近日，为进一步提升医院护理人员专业技能水平，锻造技术过硬、服务优质的护理队伍，弘扬精益求精的“工匠精神”，医院工会联合护理部举办第二届“工匠杯”护理技能比武。本次大赛以“强技能、促发展、赋新能”为主题，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，为全院护理人员搭建了技能展示与交流提升的平台。

以“实”为基：病例实操还原临床，考验综合素养

本次比武覆盖全院各护理单元，每个护理单元选派1名骨干护士参赛。比武聚焦临床核心护理技能，设置单人心肺复苏（成人）、心电监护、外周留置针静脉输液3项核心操作，采用“病例情景模拟”考核模式，参赛选手现场抽取病例，根据病例中患者的病情变化开展有序操作。

病例设计紧密贴合临床实际，从突发意识丧失的心肌梗死患者，到静脉输液后出现胸闷、意识丧失的脑血管病患者，再到车祸后突发病情恶化的创伤患者，每个病例均模拟真实临床场景中的病情递进过程，既考验选手对操作流程的熟练度，更着重考核应急处置能力与人文关怀素养。

以“严”为尺：双评委专业考评，确保公平公正

为保证评比的专业性与公信力，大赛组建了高标准考评小组，特邀请丰台区护理质控中心、北京大学第一医院以及天坛医院的资深护理专家担任评委，每项操作由1名院外资深护理专家与1名院内护理专家共同打分，取两位评委平均分作为单项目成绩；最终以3项操作的平均分排序确定名次。

评分标准细化到每一个操作环节，均有明确量化指标。同时，操作时长、流程连贯性、人文关怀表现也纳入评分体系，全方位衡量选手的综合能力。

以“优”为标：奖项激励树立标杆，凝聚奋进力量

经过紧张有序的比拼，选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和沉稳的应急表现完成3项考核。赛后，三位院外资深护理专家针对选手在操作中存在的问题进行了反馈。最终，根据成绩排序评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖4名。在2025年第二次护理质量管理委员会上，医院院长尹键为获奖选手颁发荣誉证书与奖杯，鼓励其发挥示范引领作用，带动更多护理人员精进技能。

以“进”为要：以赛赋能提质增效，守护患者健康

护理部副主任迟春妹表示，本次技能比武是对医院护理队伍技能水平的一次全面检验。从参赛选手的表现来看，全院护理人员的操作规范性、应急反应能力及人文关怀意识均有显著提升。未来，护理部将持续以锤炼技能为抓手，结合临床需求优化培训内容，推动护理技能与服务质量双提升，为患者提供更专业、更暖心的护理服务。

此次“工匠杯”技能比武不仅展现了医院护理人员的专业风采，更激发了全院护理人员钻研技术、提升服务的热情。未来，医院工会将持续弘扬“工匠精神”，夯实基础护理，为建设高水平护理团队、保障患者安全筑牢根基。