1月23日,航天七三一医院召开2025年工作会暨教育教学工作会、精益管理工作会,大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,传达贯彻通用技术集团和航天医科工作会议精神、总结2024年工作,全面部署2025年工作任务,号召全院党员干部职工勇担使命、团结奋斗,为开创医院高质量发展新局面而奋斗。
航天医科董事、党委副书记、工会主席杨磊出席会议并做重要讲话,航天三院党委书记施毅,丰台区委卫生健康工委书记、丰台区卫生健康委主任牛仓林,北京市规自委丰台分局副局长谯贇,北京中医药大学教务处处长闫永红,国家重点研发计划首席科学家、中国创伤救治联盟副主席、北京大学人民医院创伤骨科主任张殿英,卢沟桥街道党工委副书记、办事处主任鲍永刚,云岗街道办事处副主任马文君,丰台区医疗保险事务管理中心主任林映辰,航天医科医院管理部部长苏利,航天三院安全保障部部长陈忠,规自委丰台分局实施科副科长兰翊刚,航天医科党群工作部副部长、团委书记罗佳出席会议,会议特邀精益企业中国执行董事罗伟和资深顾问孙帅出席。医院全体领导班子成员、老同志代表、全体中层干部、部分职工代表、获奖人员参加会议,哈尔滨航天医院设置视频分会场。
会议由航天七三一医院党委副书记、院长尹键主持,并传达了航天医科2025年工作会精神。
会上,航天医科党委委员、副总经理,航天七三一医院党委书记杨姝雅作了题为《坚定信心谋篇布局,守正创新提质增效,为医院迈入高质量发展新阶段而团结奋斗》的报告。
报告全面总结了2024年的工作成绩,报告对医院发展形势进行了全面、客观的分析,报告认为,当前健康优先战略引领,医院融入区域发展大有可为;行业态势日新月异,医院提高创新能力刻不容缓;评价体系日渐完备,医院深化精益管理恰逢其时;医疗人文回归本质,医院坚持患者至上永葆初心。报告还提出了2025年的工作主题为“患者至上”,并确定了七个工作目标和八个方面的重点工作。
会上,医院副院长方小勇做了医院教育教学工作报告,2024年,在北京中医药大学、锦州医科大学医疗学院和北京航空航天大学的全力支持下,医院全体教职员工守正创新、担当作为、齐心协力、砥砺奋进,各方面工作均取得长足进步和发展,较好完成了全年教育教学各项任务和目标。医院总会计师付晓做了医院精益管理工作报告,2024年,医院继续以精益管理项目实施为抓手,以问题为导向,鼓励全院职工发现问题、解决问题,加强对精益管理人才队伍的培养,提升医疗服务水平,改善患者就医体验,提高医院运营管理水平,促进医院高质量发展。
张殿英宣读了中国创伤救治联盟批复,全体与会领导共同为医院成为中国创伤救治联盟建设成员单位揭牌。
表彰了2024年度特别贡献奖、先进集体、先进个人及人文服务示范科室、人文服务优秀科室、优秀精益项目,与会领导为获奖集体及个人颁奖。杨姝雅为医院科室及部门发放年度各项责任书。
林映辰认为医院医保工作具有致力于群众就医电子化、致力于诊疗、致力于医保基金更安全、致力于丰台区医保管理大局四大特点,她代表区医保局,对医院的工作表达衷心的感谢,希望紧跟医保制度改革方向进行探索,创新医保管理模式,推动医保的高质量配置和合理利用。
鲍永刚对卢沟桥街道第二社区卫生服务中心的积极工作和医院的全力支持表示感谢,他表示,街道将继续大力支持医院的发展,提供更加有力的政策支持和资源保障,同时也希望医院能够继续发挥自身优势,为街道居民提供更加优质便捷的医疗服务。
闫永红围绕“祝贺、感谢、合作”三个关键词发表讲话,代表北京中医药大学感谢医院为人才培养做出的巨大贡献,她还分享了医教研一体发展、医疗服务和文化传承拓展方面的合作发展前景,希望能够借助双方优质资源,取得更大成就。
谯贇首先谈到了丰台区的快速发展及河西地区的发展潜能,规划部门会大力支持医院发展,希望医院抓住发展机遇,聚精会神谋发展,同时确保在规划编制落实和项目落地中的安全保障,为发展奠定基础。
施毅在发言中讲述了四个关键词,祝贺、感谢、协同、祝愿。祝贺医院取得的发展成绩,感谢医院对航天事业的支持保障,期待兄弟单位间协同发展,祝愿医院创新发展,取得更大的进步。
牛仓林首先代表赵春丽副区长,对医院为辖区居民提供的优质健康服务表示衷心感谢,他谈到了三个期待,一是依托大学和科研院所的优势,推进医教研的融合,二是依托全生命周期管理,打造医养结合的新模式,三是依托集团优势,落实健康优先战略,打造城市医疗集团。
杨磊在讲话中,对航天七三一医院取得的优异成绩表示祝贺,对医院干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢,向一直以来关心、支持和帮助航天七三一医院发展的丰台区政府及相关主管部门、航天三院、北京中医药大学、以及云岗街道、卢沟桥街道的各级领导们表示衷心的感谢。回顾2024年医院的工作成绩,有四方面令人印象深刻的亮点:
一是落实党委领导下的院长负责制,党建引领成效显著;二是改革发展稳步推进,综合实力显著增强;三是深入开展精益管理,创新驱动点燃发展引擎;四是贯彻人文服务理念,患者满意度不断提高。他代表航天医科党委,对医院下一步的工作,提出了要求:
一是坚持党建引领,强根铸魂促发展。二是坚持改革创新,释放发展新动能。三是坚持目标引领,全面完成年度目标。四是坚持内涵建设,医教研协同发展。五是坚持人才强院,打造高质量、稳定的人才队伍。六是坚持底线思维,统筹发展与安全。
医院院长尹键对大会进行了总结,他表示要深刻领会、认真落实杨磊副书记提出的工作要求,贯彻落实集团和航天医科的工作部署,凝心聚力,团结奋斗,全力做好2025年各项工作。对后续落实会议精神,他提出三点要求,一是强化责任担当,确保任务落实;二是加强协同配合,形成工作合力;三是严格督促检查,确保工作成效。